Welkom bij HR Pioniers

In een wereld die voortdurend evolueert, verandert ook de rol van HR. In deze serie geven we het woord aan de pioniers die een verschil maken in de manier waarop we denken over goed werkgeverschap, medewerkers en organisatiecultuur. Door hun ervaringen en best practices te delen, hopen we een bron van inspiratie te zijn voor HR-professionals die streven naar vernieuwing en impact.

Goed werkgeverschap doet soms pijn, en dat is precies waarom het werkt | HR Pioniers #5

In deze editie van HR Pioniers spreken we met Daniëlle van der Kolk, een bevlogen pionier in de ontwikkeling van jonge professionals binnen detachering. Na de start van haar loopbaan in financiële die...

Vriendschap als groeistrategie | HR Pioniers #4

Wat begon met een toevallige ontmoeting tijdens zijn studie Bestuurskunde groeide uit tot een heldere visie op leiderschap in recruitment. Na een leerzame periode bij Manpower koos hij bewust voor het...

Focus, medewerker feedback en goed werkgeverschap als fundament voor succes | HR Pioniers #3

In dit interview deelt Willem zijn visie op het belang van een hechte bedrijfscultuur, het krijgen en geven van feedback, en de kracht van focus in een concurrerende markt. Met persoonlijke verhalen e...

Feedback, het ontbijt van kampioenen! | HR Pioniers #2

Een interview met Menno van der Lely (HR-directeur YER) door Job Mensink (Doorsight) Welkom bij HR Pioniers - deel 2 In deze serie geven we het woord aan pioniers die hun innovatieve benaderinge...

Het geheim van aandacht voor elkaar | HR Pioniers #1

Een interview met Annemieke Kleijssen (HR directeur/bestuurder) door Job Mensink (Doorsight) Welkom bij HR Pioniers In deze serie geven we het woord aan pioniers die hun innovatieve benaderingen en s...