Kennis

Duik in onze collectie van artikelen, interviews en analyses over HR en Employer Branding. Of je nu inzichten zoekt in talentwerving, werknemerstevredenheid of het opbouwen van je werkgeversmerk: onze blog biedt waardevolle informatie om je organisatie naar een hoger niveau te tillen.

In deze serie geven we het woord aan pioniers in Goed Werkgeverschap. Met hun frisse blikken en initiatieven willen we inspiratie bieden aan vakgenoten en professionals. Lees hier de nieuwste artikelen.

Feedback is het ontbijt voor kampioenen

In deze korte video deelt Menno van der Lely, HR-directeur bij YER, een inspirerend inzicht: medewerker feedback is onmisbaar om te blijven excelleren. Hij vergelijkt het met topsport, waar voortduren...

Verschillende generaties, één team: een Gen Z’er over de kracht van een diverse werkvloer

Als Gen Z’er werk ik, Rosanne van der Meijden, regelmatig met collega’s van verschillende generaties, ieder met unieke waarden en werkstijlen. Terwijl mijn generatie flexibiliteit en digitale communic...

Het imposter syndroom: wanneer successen als toeval voelen

Het imposter syndroom is een ervaring die veel mensen raakt. Naar schatting krijgt 70% van de volwassenen hier op een bepaald moment mee te maken. Het imposter syndroom, waarbij mensen denken dat hun...

Thuiswerken steeds populairder dan werken op een luxe hoofdkantoor

Voor veel mensen, vooral voor de jongere generaties zoals Generatie Z en millennials, is het traditionele werkmodel van vijf dagen per week op kantoor inmiddels achterhaald. Wij, Gen Z’ers, geven de v...

Waarom 1 op de 3 nieuwe medewerkers binnen 90 dagen vertrekt: de gevaren van slechte onboarding

Onboarding is een van de meest cruciale processen binnen een organisatie, maar wordt vaak onderschat. Uit onderzoek van Harvard Business Review blijkt dat maar liefst een derde van de nieuwe medewerke...

Vorige Volgende